Nykytilaa ja tulevaisuutta tarkastellessa kaikkien brändien tulisi olla valmiina seuraamaan vahvasti asiakaskäyttäytymistä sekä omaksua siihen mahdollisimman vahva aito ymmärrys. On tiedostettava ja seurattava, miten asiakkaiden asenteet, vakaumukset ja arvot ovat muuttuneet kriisin aikana.
Työnantajabrändin rakentaminen helpottaa rekrytointeja kilpailun kiristyessä, mutta tuloksiin pääseminen vaatii suunnitelmallisuutta.
Brändin tarinankerronnan tavoite on vastata kysymykseen, miksi brändisi tekee sitä, mitä se tekee. Se on brändin jakamista muun maailman kanssa.
Valokuvakonsepti on usein osa yrityksen brandbookia tai visuaalista ohjeistoa. Lue, mitä hyötyä konseptista on ja mitä se sisältää!
Visuaalinen ilme on ensimmäinen asia, joka yrityksestäsi nähdään. Lue, miten hyvällä varautumisella päästään uudistuksessa hyviin tuloksiin!
Aloitimme tällä viikolla brändiworkshopin asiakkaan kanssa kyseisellä kysymyksellä. Aluksi kysymys voi naurattaa, mutta tästä hyvinkin hassulta tuntuvasta kysymyksestä voi saada oikeastaan hyvinkin paljon irti yrityksen sisimmästä. Erilaiset eläimet herättävät erilaisia mielikuvia.
Viime lauantaina kohtasin tilanteen, jossa minua pyydettiin kiteyttämään itseni kuuteen sanaan niin, että nämä kuusi sanaa kertovat oman tarinani. Helpommin sanottu kuin tehty! Tämä kuuden sanan tarinan ajatus pohjautuu Ernest Hemingwayn ytimekkääseen teokseen For sale: ...
Oletko miettinyt, miten brändit parantavat elämääsi? Mitä iloa brändit tuovat arkeesi ja juhlaasi?
Brändin ilme ja sen johtamisen tärkeys korostuvat jatkuvasti - enää ei ole tarpeen puhua vain siitä, että yrityksen yksittäisen visuaalisen elementin, esimerkiksi logon, tulee näkyä joka paikassa. Tarkoituksena ja tavoitteena on, että kaikki, mitä yritys ...
Pääviestit kertovat niin potentiaalisille asiakkaille kuin yrityksen omalle henkilökunnalle, mitä yritys tarjoaa, ja mikä erottaa sen kilpailijoista.
